一、任职要求：

（1）性别及年龄：男女不限、30岁以下；

（2）学历及专业：专科及以上学历、行政管理或相关专业；

（3）品德及素养：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；好学上进、工作热情，责任心、事业心强；良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守；

（4）能力及经验：工作细致、认真、有责任心、形象气质佳，熟练使用office、WPS等办公软件、具备基本的网络知识、有较强的文字撰写能力、较强的沟通协调以及语言表达能力；

（5）有驾证、有一定行政管理经验者优先录用；应届毕业生择优录用。

二、职业方向：

（1）负责办公室的会议、文档、办公物资管理工作；

（2）负责公司外联事务，来访人员接待，保证行政后勤部门的正常运转和工作效率提升；

（3）负责公司人事档案管理、企业文化、团队建设等相关工作；

（4）负责公司各类通知文件的拟发、上传下达及会议的安排工作；

（5）协助办公室主任对各项行政事务的安排及执行。

三、薪资及待遇：

（1）试用期30--45天，经正式录用后，及时给予购买五险。

（2）年薪=底薪+绩效工资+其它补助+节日福利+年终奖。

         底薪约3.7--4.2万，底薪根据工作熟练程度及职务确定；

   绩效工资根据公司制度，季度末考核定级，下季度按月发；

   其它补助主要由工龄工资、出差补助组成。

（3）正式录用后，可提供住房（13--17平米单间）。

给您搭建一个可以充分施展才华的舞台，期待您的加盟！

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