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钢结构设计师一名(可兼职)

[ 来源: 办公室|发布时间:2024-02-26 09:46|点击数: ]

一、任职要求:

(1)性别及年龄:男女不限,年龄不限。

(2)学历及专业:大专及以上学历,钢结构设计相关专业。

(3)品德及素养:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

                          好学上进、工作热情,责任心、事业心强;

                          良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。

(4)能力及经验:10年以上钢结构设计工作经验;具有钢结构设计中级及以上职称证书;

                          能独立进行轻钢结构设计;

                          理论基础扎实,至少熟悉一种结构设计软件的应用,并可进行部分结构手工计算;

                          熟悉建筑结构设计规范和标准,熟悉钢结构制作安装工艺。


二、职业方向:

(1)主要工作:从事各型现代农业设施--智能温室(轻钢结构)结构设计。

(2)拓展工作:工程项目洽谈、工程项目管理(依个人能力而定)。


三、薪资及待遇(兼职待遇需面谈):

(1)试用期30--45天,有行业内资深工程师带队辅导培训。

(2)薪资=底薪+级别工资+绩效工资+其它补助+奖金(设计奖、施工项目管理奖、年终奖等)。

(3)福利:五险+节假日福利+年度体检+免费住房(小区套房内独立卧室)+带薪年假。

(4)工作第一年,年薪9.0万元--约12.0万元。保底年薪9.0万(包含初始级别工资及最低绩效工资)。

       后期根据个人工作努力程度、熟练程度、职务晋升情况,逐步加薪。表现优异者快节奏、大幅度加薪。

(5)说明:

级别工资:共9级(300--2700元/月),每级300元/月。正式录用后初始为1级,后期根据工作熟练程度及职务,按公司制度逐步加级(表现优异者可快节奏加级)。

绩效工资:共六档(300--1300元/月),根据公司制度,本季度结束后考核定级,下季度按月发。

其它补助:主要由加班补助、出差及驻工地施工管理补助组成。

设计奖及施工项目管理奖:根据其本人参与或管理的设计项目、施工项目管理,按公司管理制度奖励。

带薪年假:公司工龄达到1--3年,年休假3天;3--10年,年休假5天;10-20年,年休假7天;20年以上,年休假10天。


给您搭建一个可以充分施展才华的舞台,期待您的加盟!


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